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Senior Analyst Compensation & Benefits (m/w)
Human Resources für unseren Standort Erlangen
 



REHAU – Vertrauen. Zuverlässigkeit. Innovation. Werden Sie Teil von über 20.000 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten weltweit und setzen Sie mit uns Maßstäbe in Sachen Qualität, Funktion und Nachhaltigkeit.

Leben Sie mit uns die Faszination wegweisender Technologien!


Ihre Aufgaben
  • Sie beteiligen sich in einem internationalen Team an der Weiterentwicklung der weltweiten Standards zu Vergütungs- und Bonussystemen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen.
  • Sie sind maßgeblich an der Analyse und Entwicklung der Lohn- und Gehaltsstrukturen beteiligt.
  • Sie führen Vergütungsbenchmarks und Stellenbewertungen durch und nehmen an Gehaltsstudien teil.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Implementierung, Betreuung, Präsentation und Schulung der Vergütungsprogramme.
Ihr Profil
  • Sie haben ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über spezifisches Fach- und Branchenwissen und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
  • Sie überzeugen mit Ihrer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise in einem agilen internationalen Team.
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit Excel und SAP HR.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür idealerweise unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie eine Mail an claudia.ott@rehau.com.

Standort

Erlangen
Kontakt

Claudia Ott

Human Resources
REHAU AG + Co
Otto-Hahn-Str. 2
95111 Rehau

Tel: 1973